职位：电/钳/焊工

工作地点：

最低学历： 不限工作经验：不限

管理经验：否工作性质：全职

职位月薪：1招聘人数：15人

岗位：电工 工资待遇：绩效考核工资 工作地点：桃关工业园区 工作描述： 负责电器设备的日常维护检修工作。 任职条件：25岁以上，电工专业技校以上学历，持电工高压或低压专业技术上岗证书，2年以上冶炼厂电器设备维护检修经验，熟悉高压或低压电路的安装和维护，具备丰富的冶炼行业电器设备维护检修工作经验者优先。 岗位：钳工 工资待遇：绩效考核工资 工作地点：桃关工业园区 工作描述： 负责工厂设备的日常维护检修工作。 任职条件：25岁以上，机电专业技校以上学历，持钳工专业技术上岗证书，2年以上冶炼厂设备维护检修经验，熟悉设备的性能、安装和维护，具备丰富的冶炼行业设备维护检修工作经验者优先。 岗位：焊工 工资待遇：绩效考核工资 工作地点：桃关工业园区 工作描述：负责工厂设备的日常维护检修工作。 任职条件：25岁以上，机电专业技校以上学历，持钳工专业技术上岗证书，2年以上冶炼厂设备维护检修经验，熟悉设备的性能、安装和维护，具备丰富的冶炼行业设备维护检修工作经验者优先。 -------------------------------------- 有意者与人力资源部联系，联系方式如下： 人力资源部电话、传真： 028-87279019 E -mail: sx87135095@163.com

职位：机电车间主任

工作地点：

最低学历： 不限工作经验：不限

管理经验：否工作性质：全职

职位月薪：1招聘人数：1人

机电车间主任 工资待遇：车间主任级 工作地点：桃关工业园区 工作描述：1、负责机电车间的日常管理工作。 2、具体负责冶炼厂各种机电设备电器设备的日常保养检查和检查工作，保障公司正常生产。 3、组织本车间参加公司设备大修、预修、技改、报改以及突发设备事故等安装、维护维修和整改检修工作。 4、对工作中具体设备维护保养措施提出参考意见并上报。 5、负责机电维修人员的技能培训和维修技术指导工作。 任职条件：35岁以上，机电专业技校以上学历，持专业技术上岗证书，5年以上冶炼厂机电电设备维护管理工作经验，熟悉机电器设备的性能和安装，具备丰富的冶炼行业机电设备维护检修工作经验，表达能力强，并具备教强的组织协调及沟通能力。 -------------------------------------- 有意者与人力资源部联系，联系方式如下： 人力资源部电话、传真： 028-87279019 E -mail: sx87135095@163.com

职位：机电设备工程师

工作地点：

最低学历： 不限工作经验：不限

管理经验：否工作性质：全职

职位月薪：1招聘人数：6人

岗位：机电设备工程师 工资待遇：经理级工资待遇+特殊岗位津贴 工作地点：桃关工业园区 工作描述： 1、负责组织公司生产电器设备的保养检查工作，保障公司正常生产。 2、参与公司设备大修、预修、技改、报改以及突发设备事故等技术指导。 3、组织冶炼厂有关机电设备技术改造、安装会议研究以及突发设备事故整改方案和实施工作。 4、负责机电维修人员的技术培训和技术考核工作。 任职条件： 35岁以上，机电专业专科以上学历，工程师职称，5年以上冶炼厂电器设备管理工作经验，熟悉电器设备的工程设计和施工管理，表达能力强，并具备教强的组织协调及沟通能力。 -------------------------------------- 有意者与人力资源部联系，联系方式如下： 人力资源部电话、传真： 028-87279019 E -mail: sx87135095@163.com